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    2018-03-28 10:01:54     点击次数:0      作者:本站


    3月26日上午10点,各车间里职工收到了一份不大不小的惊喜——以后每个工作日的上午、下午将各有15分钟的茶歇时间,还有点心、水果和茶水供应。

    以前,只在港台剧和都市偶像剧才能看到的茶歇,现在居然就出现在自己的车间,许多职工都表示,这一切简直有些太不可思议和惊喜了。

    其实,这只是公司在完善现代企业管理,增强人文关怀的一个缩影。今年来,公司持续在提供职工企业文化认同感、职业岗位优越感、创新劳动获得感等方面下功夫,不断提高职工的凝聚力、创造力,实现个人和企业的同步和谐发展。

    公司党委书记、董事长李宝民,副总经理黄猛,副总经理刘林浩在茶歇开展的第一天现场观看了各车间的组织情况。



    在车间茶歇室,李宝民与正在休息的职工聊天交流,询问大家对车间环境的感受,询问大家对于企业发展各方面的意见建议。当听到车间维修电工郭立田说起最近在工作上的得失时,他勉励大家要常思考、常总结,哪些事情做得很好,要继续保持,哪些事情做的存在差距,需要进一步完善。只有不断自我剖析,不断完善,才能日积月累,取得长足进步。

    李宝民在与职工交流读书心得时说,一个人要进步,就要多读书,读有思想深度、开拓眼界、增长才干的书。一本书就是一种态度,一本书就是一个世界,博览群书的过程,就是了解世界的过程,也是自我认知和思想境界不断升华的过程。学到的知识要勤于实践,每天解决一个问题,不论是工作中的、生活中的,还是思想上的。问题解决了,工作、生活肯定会更舒畅。持续解决问题的过程,也是我们不断走向完美的过程。

    李宝民还特别强调,工作中,最不可忽视的就是安全。对待安全要不放过任何一个细节,及时有效排除隐患,确保工作环境的绝对安全。

    李宝民最后语重心长地跟职工说,我们要淄柴好,并不是单指某一方面好,我们是方方面面都要好。一个小小的茶歇并不起眼,但是职工们需要,我们就要努力做好。努力为职工创造良好的工作环境,也是企业的责任和义务。希望我们职工像爱护自己家一样,爱护淄柴,共同将淄柴建设成为健康繁荣人人都喜欢的企业。


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